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Consistencia del rol: la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene un trabajador en el desempeño de su cargo.

La carga de trabajo es unidad de los factores más influyentes en la Sanidad psicosocial de los empleados. Cuando los trabajadores sienten que tienen demasiado trabajo y no suficiente tiempo para completarlo, esto puede soportar a niveles elevados de estrés.

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Demandas ambientales y de esfuerzo físico: las condiciones del punto de trabajo y la carga física que involucran las actividades que se desarrollan, que bajo ciertas circunstancias exigen bateria de riesgo psicosocial safetya del bateria de riesgo psicosocial virtual individuo un esfuerzo de ajuste.

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Comunicación y relaciones interpersonales: las cualidades que caracterizan la comunicación e interacciones del individuo con sus allegados y amigos.

Siguiendo las recomendaciones del Min Trabajo para cada dimensión afectada se trazan unos objetivos de trabajo de la posterior forma.

a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y Salubridad de la población trabajadora.

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d) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la Salubridad integral del trabajador en los lugares de trabajo.”

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